Управління персоналом
 офіційний сайт Украероруху   
 головна сторінка УП   
Новини
27 лютого 2020
попередня новина       до списку новин       наступна новина
Украерорух мотивує випускників
Украерорух як найбільший у країні роботодавець за фахом «диспетчер управління повітряним рухом» тісно співпрацює із спеціалізованими закладами вищої освіти. Важливим, насамперед, є усвідомлений вибір професії абітурієнтами і визначення у них якостей, необхідних для цієї складної і цікавої роботи.

На підставі угод про співпрацю із Національним авіаційним університетом та Льотною академією НАУ фахівці Украероруху підтримують зв’язок зі студентами та курсантами, які прагнуть стати авіадиспетчерами, діляться особливостями цієї роботи, інформують про перспективи працевлаштування в Украерорусі та можливі місця роботи на інших посадах, для яких важлива профільна освіта.

Чергова така зустріч відбулась у Кропивницькому з курсантами освітньо-професійної програми «Управління повітряним рухом» факультету обслуговування повітряного руху Льотної академії НАУ. Цікавість до професії та нашого підприємства проявилась великою кількістю запитань, на які відповідав провідний інженер сектору організаційно-методичного забезпечення кадрових процесів управління персоналу Украероруху Валер’ян Гриник.


Курсанти дізнались, що Украерорух планує певне кадрове розширення починаючи з 2020 року, а отже потребуватиме гарних фахівців з управління повітряним рухом та з аеронавігаційного забезпечення і планування польотів (у службах брифінгу).

Робота знайдеться для тих, хто володіє англійською мовою на необхідному рівні, добре засвоїв необхідні професійні знання і продовжує займатися самоосвітою та склав FEAST тест Євроконтролю щодо профпридатності. Для тих, хто зацікавився пропозицією, Украерорух радить пройти тест FEAST іще на 3-му курсі, а також постійно слідкувати за інформацією на сайті Украероруху та підтримувати діалог з відповідальними особами управління персоналу Украероруху. Наразі Украерорух не проводить набір кандидатів на зовнішньому ринку праці, тому й не фінансує проходження FEAST, який за умовами Євроконтролю є платним. Проте підприємство може організувати його проходження коштом студентів чи курсантів, які мають потребу з’ясувати, чи правильно обрали професію і як планувати своє майбутнє.

Враховуючи, що Украерорух забезпечує 98 % ринку аеронавігаційних послуг в Україні і є безпосереднім роботодавцем для випускників факультету обслуговування повітряного руху, курсанти мали багато запитань до представника підприємства. Наш колега задовольнив їх допитливість.



Валер’ян Гриник розповів і про цілу низку переваг роботи в Украерорусі. Починаючи від оплати праці, соціального пакету, який надається кожному працівнику, тривалої відпустки, і завершуючи таким важливим фактором як престижність та елітарність обраної професії. Молоді люди схвально прийняли той факт, що при виході на пенсію (за вислугою років) диспетчеру УПР забезпечується виплата 20 посадових окладів.

Зокрема, наголошувалось, що після отримання диплома випускники ЛА НАУ за відсутності вакансій авіадиспетчера можуть претендувати на такі посади: диспетчер польотної інформації, інструктор диспетчерського тренажера, диспетчер із взаємодії, інженер організації потоків повітряного руху (за категоріями), оператор радіомовних передач та диспетчер пункту передпольотного інформаційного обслуговування.
 

попередня новина       до списку новин       наступна новина